Sanal para ile risk almadan gerçek piyasa koşullarında hemen işlem yapmaya başlamak için
Web sitemizdeki aktiviteyi analiz etmek ve daha iyi bir hizmet vermek amacıyla kendi çerezlerimizi ve üçüncü taraf çerezleri kullanmaktayız. Ayrıntılı bilgi için Çerez Politikamızı inceleyiniz.

Dolar / Türk Lirası - 19 Ekim 2017

Dolar kurunun düşmesi Dolar dinamikleriyle mümkün

2380 gün önce - 19.10.2017
Türkiye’nin jeopolitik riskleri, yaşanan siyasi gelişmeler ve açıklanan TL olumsuz veriler TL’nin değer kaybetmeye devam etmesine neden olurken aynı süreçte Dolar’ın uluslararası piyasalarda yükselme eğiliminde olması Dolar kurundaki yükselişin başlıca nedenlerini oluşturmaya devam ediyor. Türkiye’nin ABD’yle arasının bozuk olduğu bu dönemde özellikle Kuzey Suriye ve Kuzey Irak’ta yaşanan olaylar Türkiye’nin lehine olmaktan uzak olursa paritenin düşmesi için çok fazla bir neden olduğunu sanmıyorum. Ancak bugünlerde Dolar’ın uluslararası piyasalarda bir miktar satış baskısına girebilecek olmasıyla birlikte Dolar kurunda kısa vadeli geri çekilmeler görmek mümkün. Bu aşamada ilk etapta 3,65’li seviyelerin ulaşılmasını ancak daha fazla gerileyeceğini öngörmekteyim. Bugün ABD’den açıklanacak istihdam verilerinin Dolar olumsuz gelmesi yani haftalık iş başvurularının yüksek gelmesi dumurunda paritenin gri çekilmesi için gerekli alt yapının daha dünden oluştuğunu düşünüyorum.
Son DurumTeknik Seviyeler
3,6749Değişim% Değiş.
0,0011 0,03

Açılış

3,6780

Yüksek

3,6789

Düşük

3,6712

Son

3,6749

Net Değişim

0,0011

% Değişim

0,03

Önceki Gün

3,6738

Dir./DestekFibonacci DüzeltmeGüniçi Düzeltme %
    

% 0

3,6867

    

% 5

3,6855

 

3,6978

0%

3,6867

% 10

3,6844

DİR.

3,6890

% 21.4

3,6818

% 21.4

3,6818

 

3,6858

% 38.2

3,6779

% 38.2

3,6779

PVT.

3,6747

% 50

3,6752

% 50

3,6752

 

3,6627

% 61.8

3,6724

% 61.8

3,6724

DES.

3,6604

% 78.6

3,6686

% 78.6

3,6686

 

3,6516

% 100

3,6636

% 90

3,6659

    

% 95

3,6648

    

% 100

3,6636

Günlük Beklenti

Haftalık Beklenti

Uzun Vade

Aşağı

Yatay

Yatay

Back to Top